Устроился на работу в наш московский филиал студент-дипломник на должность подавателя мышек и надежд, а также монтажника локальных сетей и видеонаблюдения. Монтажник - это громко сказано, потому что всё было уже смонтировано нами, и нужно было просто поддерживать всё это в рабочем состоянии, и иногда допустим, организовать новое рабочее место сотруднику (кинуть шнурок до ближайшего свича), или например камеру поменять, или добавить. Человек имел практически свободный график, т.е. с утра (к 10) он появлялся в офисе, делал текучку, и после обеда уходил. Получал он 110к, и имел гордую запись "системный администратор" в трудовой книжке. Опыта монтажа он не имел совершенно, но мы ему рассказывали что и как делать, он просто был "нашими руками", удалёнными на 400 км от нас. С компами 99% проблем решал сам, и нас это вполне устраивало. Проблема пришла откуда не ждали. Примерно через полгода после его трудоустройства на высоте 4,5м накрылась камера видеонаблюдения, и ему сказали её поменять. Он ответил, что 1) он боится высоты 2) на работы свыше 3х метров ему нужен наряд-допуск, кто ему выпишет? 3) по лестнице он к этой камере не полезет, нужно вызывать подъёмник 4) он не будет менять эту камеру даже с подъёмника, потому что боится высоты, и вообще в трудовой у него написано, что он системный администратор. Когда мой зам это рассказал - я долго молчал и думал. О чём я думал писать не буду, это ещё на одну такую простыню. В итоге я сказал своему заму: общайся с ним ты, если я ему позвоню - я не сдержусь, и что-нибудь обидное ему скажу, а столь нежная снежинка может огорчиться и роскомнадзорнуться. Зачем мне такой грех на душу? В итоге звонит мне эта снежинка, жалуется как на него наорал мой зам, как унижал его и вообще он не хочет дальше работать в таком токсичном коллективе и увольняется прямо сегодня по собственному. После этих слов я подпрыгнул от радости, потому что уже в красках представлял как мы ближайшие полгода-год будем пытаться уволить снежинку которая хорошо знает свои права, но не хочет заниматься своими обязанностями, и только лишь поэтому не стал ему рассказывать что мы с замом сидим в одном кабинете, и я видел как тяжело ему было сдерживаться когда он разговаривал со снежинкой, но он справился: ни разу не повысил голос и не оскорбил нашу снежинку. Камеру мы поменяли, а ставку админа в Москве убрали. Дешевле раз в месяц-два отправить туда нашего сотрудника на пару дней. Он высоты не боится.
а как его вообще допустили к работе с такими проблемами? Явно косяк менеджеров. У них там хоть какой санитарный контроль есть?? Может он заразный? Может он на психах плевать (или что другое) начнет в булки эти?
Телеграм, ВКонтакте, Дзен, Макс — площадок становится все больше, а вот внимание аудитории по-прежнему ограничено. Что делать? Продвигать!
На Пикабу можно рекламировать свои каналы прямо в лентах сайта. Находите новую аудиторию и получайте живые переходы без сложных рекламных кабинетов.
Подойдет для:
авторских и экспертных блогов
бизнеса
медиа и новостных каналов
мемных и развлекательных сообществ
Запускается просто: добавляете ссылку, пишете заголовок и краткое описание и выбираете географию для показов. А дальше о вашем канале узнают тысячи пользователей Пикабу!
1) малолетний далбаёб, осознав, что у него аллергия на перчатки, вместо того, чтобы пойти на другую работу, на которую у него нету аллергии, начал конючить, чтобы его "перевели на выдачу", хотя не имел на это права. бедненький, пожалейте его.
2) чувак, работая в торговле ВНЕЗАПНО столкнулся с тем, что не все клиенты вежливые и не все будут щадить его нежную зумерскую душу. бедненький, пожалейте его.
3) "час сидел на полу в раздевалке в слезах" - пиздец.
4) "писал на линию этики". плакать на полу, но жаловаться через голову начальства, а потом удивляться, за что тебя ненавидит весь коллектив. логично, логично.
5) ну и конечно же юный далбаёб со своей тонкой душевной натурой слёг в дурку. обидели. накричали. не пожалели. не вошли в положение. не тот вайб. они не поняли, что я был не в ресурсе, не в моменте и что там ещё юные далбаёбы считают важной причиной для неисполнения трудовых обязанностей.
6) и конечно же герой, не зная ничего о своих обязанностях, отлично знает свои права и сейчас засудит "корпорацию зла" на сто тыщ мильёнов. ага.
открою тебе страшную тайну: тебе в этом мире никто ничего не должен. не нравится работа - уйди на другую. во взрослой жизни всем похуй на твою тонкую ранимую натуру. хочешь и умеешь работать - на тебе работу. хочешь, чтобы тебе платили деньги за нытьё и жалобы? иди на хуй.
з.ы. "вкус очка" - контора пидарасов. обхожу это говно стороной и тем более никогда не позволю своим детям идти туда работать.
Я в 16 хуярил руками в чане соляры, промывал автозапчасти в белазно-ремонтном цеху, помогал менять колеса на белазах, бортировал кразы, подметал цеха, убирал мусор. Иногда, когда к нам заезжала мусорка ГАЗ, бензиновая, мне удавалось слить пару литров бензина себе в копилку (до покупки бочки у меня был бак от моторной лодки, куда я копил бензин), частенько этого бензина глотнув. Вечером шел протапливать теплицы (чистить печку, вытаскивать остатки угля, забивать ее по новой и зажигать). На заработанные деньги я купил Восход, который своими руками за зиму перебрал полностью, вычистил (в том числе и в чане с солярой), перекрасил, купил бочку 100л бензина, катался и девок катал. Это были старшие классы школы - вплоть до выпуска. А еще мы бухали в старших классах, меня иногда домой приносили (школу закончил, выпивать вообще перестал, теперь от запаха спирта рвотный позыв). До этого момента мы жили в ебучем краснодарском крае, апшеронском районе, городе Хадыженске (Хадыжи разгов.), гдето лет 6. Так вот, я, пиздюк малолетний, летом вставал в 5 утра, помогал корову убрать (чтоб не обосраная в стадо пошла), чутка ей дать позавтракать, курятник проверить (вода/зерно и прочая хуйня), собакам поставить жрачку вариться, самому пожрать, родители уезжали на работу уже к этому моменту. Потом шел на поля, пропалывал пидарастическую кукурузу и другие растения, примерно до 8 утра. Дальше было уже невозможно, ибо солнце жгло. Даже не жгло, оно выжигало все нахер. Я в те года (до 9 класса, пока мы не съебались с этого йобаного краснодарского края), ебашил в огородах, на паях, чистил выгребную в конце участка, копал, полол, лазал по лесу (шакалы воют как маленькие дети, если что, хз че они меня не сожрали), собирал свинье траву десятками мешков, порвал себе связки/мышцы на спине этими мешками. Да много чего было. Читаю я эту плаксивую историю и двоякое ощущение. Борись, хуле. Это "твоя борьба", можешь книгу написать потом об этом.
набрал больше 200 тысяч просмотров за пару часов, пора выложить на стол все карты. Страна должна знать, за что именно меня сегодня пытались выставить из БЦ на Валовой и почему я дошел до СК, Администрации Президента, Ген.Прокуратуры, полиции и СМИ
Вся эта история — не просто спор из-за невыплаченных часов. Это история о том, как в ресторане ПБО 24418 (Москва, Варшавское шоссе 87Б) трое взрослых менеджеров ломали на тот момент 16-летнего пацана, чтобы скрыть свои внутренние махинации с кассами и воровством.
Дальше будет жестко, со статьями и диагнозами.
1. Кровь на кухне и унижения менеджеров.
Я пришел туда работать в июне 2025 года. Почти сразу на кухне началась дикая аллергия на рабочие перчатки. Сначала были просто красные точки, но из-за жары летом на кухне руки превратились в сплошное кровавое месиво. Я стоял на кухне 2 месяца по графику 5/2 по 7 часов. Руки зудели так, что я спать не мог, они просто не успевали заживать. Мне было стыдно выйти на улицу, стыдно общаться с друзьями — от рук живого места не осталось.
1/3
Я умолял руководство перевести меня на прилавок (выдачу). Но мне заявляли: «Ты еще не готов». Знаете, кто помог? Только лидер департамента сервис Надежда, когда вышла из отпуска(тогда еще было только 2 менеджера, и они постоянно «лакировались» между собой). Она ужаснулась и потребовала перевести меня.
Меня перевели. И через неделю гость на кассе спросил: «Почему вы с такими руками выдаете заказы? Мне неприятно брать поднос». Знаете, что сделали менеджеры на смене? Поддержали? Нет. Они начали ржать и унижать меня. В конце того дня я час сидел на полу в раздевалке в слезах, и просто хотел в этот же день просто бросить это все, но к сожалению мне нужно было как то умудряться оплачивать учебу, поэтому вышло как вышло.
2. За что меня начали выживать (Схемы ПБО 24418)
Несмотря на этот ад, я работал как танк. По внутренней статистике продаж я был одним из лучших на прилавке. Но вместо премий или праздничных подарков (которые давали всем, кроме меня), я получил моббинг и урезание часов. В январе 2026 мне незаконно сократили часы со 120 до 40. Я получил за месяц 16 тысяч рублей. Это была месть за то, что я писал на линию этики.
А писать было за что. В ресторане творился откровенный корпоративный фрод, который я видел своими глазами:
«Мертвыедуши» (Диана; Кристина и тд). Менеджеры оформляли фиктивные смены на людей, которых не было, и пилили деньги.
Махинациисосдачейиразменом. Менеджер берет из кассы крупную купюру под предлогом размена, а обратно возвращает меньше, вешая недостачу на кассира. Или встает под чужим логином, пока кассир на перерыве, крутит отмены чеков, забирает наличку, а виноват в случае чего останется кассир.(т.е. Кассовая дисциплина отсутствует напрочь в нашем ресторане)
Фиктивныесписанияна «бойипорчу». «Тоннами» списывалось масло («пролилось»), котлеты («сгорели»), булки («просрочка»). В реальности всё это уносилось домой или скармливалось лояльному персоналу, чтобы они помалкивали.
( более того, красные ящики со списанной продукцией у нас, никогда не заполнялись).
Обманпроверок. Чтобы пройти аудит(тот самый нашумевший визит менеджеров RSG деплойменда), к нам фиктивно привозили сотрудников из других точек(трансфер), а менеджеры переодевались в форму линейного персонала.Директор в этот день вышла из отпуска, вывела доставщика из отпуска, и всех сотрудников у кого был выходной, дабы заполнить станции сотрудниками. Естественно в этот день меня никто не вывел.
(P/S: проверку они так и не прошли)
18 февраля визит RSG деплойменда:
та что на выдаче была менеджером, и та что на сборке справа
3. Психологическое истязание 30 марта
Финал наступил 30 марта. Меня заперли в кабинете менеджеры Павел и Катя. Они знали, что мне 16 лет. Они несколько часов морально уничтожали меня, требуя подписать увольнение по соглашению сторон, производя со мной торги от 40 до 100 тысяч рублей.
(сразу поправочка, сверхурочных вышло на 120 часов а не на 500.000 (пятьсот тысяч)как было заявлено в аудиозаписи ниже)
(просто вслушайтесь что говорит секретарь главного офиса, по поводу оригиналов документов. С КАКИХ ТАКИХ ПОР У НАС ОРИГИНАЛЫ ДОКУМЕНТОВ ЗАБИРАЮТ????!)
На меня истерически орали, шантажировали тем, что расскажут родителям личную информацию(то что из-за них я прогуливал учебу), угрожали уволить «по статье».
4. Итог: Клиника Яковенко против Трудовой инспекции
После этого штурма я улетел на лечение в ГБУЗ МО ЦКПБ им. Яковенко. Мои диагнозы сейчас: F21 и F43.2 (тяжелое расстройство адаптации и психоз на фоне стресса). Огромный холдинг просто уничтожил здоровье подростка.
Знаете, что ответила Трудовая инспекция Москвы? Прислала отписку: «Угрозы жизни и здоровью не усмотрено». То есть доведение 16-летнего парня до психиатрической клиники и кровотечений — это для нашей ГИТ норма, и конечно же они сослались на мораторий, который сейчас наложен на все бизнесы, дабы их бедных и несчастных не разорять штрафами. Центральный офис компании (Матвеева Е. из линии этики) просто швыряет трубки, когда им звонят. В итоге эта линия просто создана «для красоты душевной» и никому она не помогает, более того мой директор даже никому не говорила о ней, я узнал о линии вообще по случайности от своего друга с другого ПБО.
Но они просчитались.
Сегодня 17 июня. На фото ниже — мой экземпляр заявления со штампом Замоскворецкого суда г. Москвы. Иск официально принят. Сумма вынужденного прогула зафиксирована на отметке 81 725 рублей 97 копеек и растет на 1 602 рубля каждый день.
1/2
Теперь я думаю всем стало понятно, какой бардак твориться во «Вкусно- и точка» ПО ВСЕЙ НАШЕЙ СТРАНЕ. «приходи за зарплатой-оставайся по любви».
По любви к Директору, которая истязает до крови детей???! или к HR-координатору, которая на работе фамильярные отношения проявляет к детям? или же к менеджерам, которые не соблюдают корпоративную этику и угарают со своих же сотрудников когда из говном поливают??
