2. Из первого проистекает второе, деградация съёмочной группы. Все косяки и огрехи видно в реальном времени, на качественных мониторах. Уже не требуются профессионалы высокого уровня, контролирующие процессы и умеющие монтировать фильм в голове. Если в эпоху киноплёнки надо было десять раз подумать, а стоит ли снимать этот кадр или потратить дорогущую плёнку на что ни будь более важное , то сейчас можно камеру вообще не выключать , передоверить проблему выбора монтажёру и окончательно запутаться в массиве мусорных файлов. Подобный гон не даёт возможности даже очень хорошему актёру правильно сыграть свою роль, тупо некогда, когда вместо трёх минут в смену на киноплёнку ,надо хотя бы пятнадцатиминутный текст выучить, при съёмке на цифру .

3. Почему пятнадцать минут в смену!? Третья проблема, простая человеческая жадность. Одна часть участников кинопроцесса желает денег, чем больше, тем лучше, другая часть очень не хочет с этими деньгами расставаться. Сошлись на середине. Работать за жирный прайс за смену, но с очень небольшим количеством смен. Само собой, ни о каком качестве в потогонном режиме работы не может быть и речи.

4. Наверное самое важное. Вакуум идей. Сценаристы и редакторы тупо разучились читать, нет буквы они знают хорошо, но анализировать и адаптировать в киноповествование уже не умеют. А ещё им не интересно живое общение, особенно в той части где надо слушать собеседника, от того и диалоги такие идиотские. Эту проблему усугубляют продюсеры, не желающие рисковать деньгами в продвижении оригинальных сюжетов. Три Мушкетёра и Чебурашка всегда возьмут свою кассу, свой зритель у них уже есть, другого им и не надо.